O portal é um recurso disponível ao funcionário com o intuito de facilitar a busca de informações relativas à ele, além disso com a possibilidade de estabelecer um canal de comunicação direto entre o departamento de RH e o funcionário.
No portal não será possível realizar a alteração de dados, pois a finalidade é apenas a exibição de informações para consulta. Caso ocorra a necessidade de correção ou inclusão de informações, solicite ao departamento de RH da empresa para que sejam providenciadas a devida solicitação.
3 Espelho de Ponto
Mensalmente o departamento de RH disponibiliza o relatório ponto para devida conferência e assinatura do funcionário. Esta assinatura é digital, sem a necessidade de impressão e assinatura manual.
4 Demonstrativos
Aqui é possível visualizar