Esta documentação é válida para a versão 7.3 do Consistem ERP.
Confira outras versões: Treinamentos por Funcionário (v.7.1) (CCTREA030) |Pré-Requisitos
Não há.
Acesso
Módulo: RH - Treinamento e Desenvolvimento
Grupo: Treinamentos Necessários
Visão Geral
O objetivo deste programa é consultar os treinamentos realizados ou a realizar por funcionário.
Importante
Para os treinamentos relacionados a SST (Segurança e Saúde do Trabalho), o sistema transmitirá o treinamento para o eSocial pelo evento S-2245 (Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações), essa funcionalidade ocorria até a versão 2.5 do eSocial. Para a nova versão do eSocial Simplificado versão 1.0, o evento S-2245 foi excluído, e as informações serão enviadas nos eventos: S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) e S-2206 Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária).| Campo | Descrição (os campos assinalados com '*' são de preenchimento obrigatório) |
|---|---|
| Empresa* | Informar o código da empresa para o cadastro do treinamento por funcionário. Botão F7Apresenta tela com as empresas cadastradas no programa Cadastro de Empresa (CCAPL000) para seleção.ImportanteSerá sugerido o código da empresa logada, mas é possível alterar. |
| Funcionário* | Informar o código do funcionário para o cadastro do treinamento. Botão F7Apresenta tela com todos os funcionários cadastrados no programa Cadastro de Funcionário (CCRHB205) para seleção.ImportanteSomente poderão ser selecionados os funcionários ativos na empresa. |
| Seção* | Exibe o código da seção de acordo com o funcionário selecionado. |
| Cargo* | Exibe o código do cargo de acordo com o funcionário selecionado. |
| Filtro | Permite marcar o filtro para consulta da situação dos treinamentos por funcionário. As opções são: |
| Colunas do Grid | Descrição |
| Editar | Apresenta o programa Cadastro de Treinamentos por Funcionário (CCTREA030A) para manutenção dos dados. |
| Ações | Apresenta tela com as opções: |
| Código Treinamento / Descrição Treinamento | Exibem o código e a descrição do treinamento para o funcionário selecionado. |
| Data Prevista | Exibe a data prevista para o início do treinamento. |
| Data Realização | Exibe a data em que o treinamento foi finalizado. |
| Frequência | Exibe a frequência de participação do funcionário no treinamento. |
| Tipo | Exibe o tipo de treinamento para o funcionário. As opções podem ser: |
| Validade (Meses) | Exibe o tempo de validade do treinamento para o funcionário. |
| Empresa Realização / Descrição Empresa Realização | Exibem o código e a descrição da empresa responsável (filial ou matriz) pela realização do treinamento. |
| Turma | Exibe o código da turma de treinamento que o funcionário foi alocado. ImportanteOs treinamentos relacionados as turmas serão modificados somente pelo programa Turmas de Treinamento (CCTREA035). Caso seja necessário realizar uma manutenção diretamente no treinamento do funcionário, esse deverá ser excluído da turma. |
| Exigência | Exibe a forma de exigência do treinamento para o funcionário. As opções podem ser: |
| Modalidade | Exibe a modalidade do treinamento para o funcionário. As opções podem ser: |
| Carga Horária | Exibe a carga horária do treinamento para o funcionário. |
| Código Entidade / Descrição Entidade Promotora | Exibem o código e a descrição da entidade promotora pelo treinamento para o funcionário. |
| Origem | Exibe o tipo de processo que inseriu o treinamento para o funcionário. As opções são: |
| ID Treinamento | Exibe o código de identificação do treinamento. |
| Situação | Exibe a situação do treinamento. As opções podem ser: ImportanteO sistema não permitirá dois treinamentos iguais para o funcionário na situação "Não Realizado". Caso ocorra, a manutenção poderá ser feita somente no treinamento mais recente. |
| Indicativo Renovação | Exibe "Sim" ou "Não" para determinar se o treinamento foi gerado com o objetivo de renovar algum treinamento. |
| Renovação Automática | Exibe "Ativo" ou "Inativo" para determinar a situação da renovação automática do treinamento. ImportantePor padrão, os treinamentos que tem validade possuem renovação automática.Quando inseridos pelo sistema para atender os treinamentos exigidos pelo cargo do funcionário, ficarão ativos enquanto o treinamento estiver ativo para o cargo. Os demais cadastrados (de forma manual, ou por turma de treinamento) poderão ter a renovação inativada apenas quando for excluído um treinamento gerado para essa finalidade. |
| Realizado Antes Admissão | Exibe "Sim" ou "Não" para determinar se o treinamento em questão já foi realizado pelo funcionário em outro empregador antes do ingresso do funcionário na atual empresa. |
| Data Validade | Exibe a data de término da validade do treinamento. ImportanteEsta informação é atualizada conforme os meses de validade informada para o treinamento.Fórmula: Data Validade = Data Realização + Meses Validade. |
ImportanteOs dados da avaliação exibidos nas colunas "Status" e "Nota" podem ser cadastrados na Aba Treinamento (CCTREA030ATAB1) ou no programa Registro de Avaliação dos Participantes (CCTREA035F).Caso sejam cadastrados no programa Registro de Avaliação dos Participantes (CCTREA035F) será necessário encerrar a turma para atualização dos dados. | |
| Status | Exibe o status de avaliação do aluno. As opções podem ser: |
| Nota | Exibe a nota cadastrada para o participante do curso. |
| Treinamento Mapeado | Exibe a descrição de mapeamento do treinamento. |
| Treinamento Alternativo | Exibe a descrição do treinamento alternativo. |
| Código eSocial | Exibe código e a descrição do eSocial do treinamento. |
| Botão | Descrição |
| Novo | Apresenta o programa Cadastro de Treinamentos por Funcionário (CCTREA030A) para cadastrar os treinamentos realizados ou que deverão ser realizados pelo funcionário. |
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação do Consistem ERP Componentes.A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Esse conteúdo foi útil?