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Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP. |
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Pré-Requisitos |
Não há.
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Acesso |
Módulo: RH - Folha de Pagamento
Grupo: Perfil Profissiográfico Previdenciário
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Visão Geral |
Informar os dados para a emissão do relatório referente ao Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP dos funcionários.
| Campo | Descrição (os campos assinalados com '*' são de preenchimento obrigatório) | |||||||||
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| Empresa* | Informar o código da empresa para emissão do PPP.
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| Funcionário | Informar o código do funcionário para emissão do PPP.
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| Período Emissão/Até | Informar as datas que determinam o início e o fim do período para a emissão do PPP. | |||||||||
| Código CNAE | Informar o código da CNAE para emissão do PPP.
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| Número CTPS | Informar o número da CTPS para emissão do PPP. | |||||||||
| NIT (PIS/PASEP) | Informar o NIT para emissão do PPP. | |||||||||
| Data Admissão | Informar a data de admissão do funcionário para emissão do PPP. | |||||||||
| Data Nascimento | Informar a data de nascimento do funcionário para emissão do PPP. | |||||||||
| Situação Funcionário | Selecionar a situação do funcionário para emissão do PPP. | |||||||||
| Sexo | Selecionar o gênero do funcionário. | |||||||||
| Regime Revezamento | Informar o regime de revezamento para trabalhos em turnos ou escala, especificando o tempo trabalhado e o tempo de descanso. | |||||||||
| Data Emissão PPP | Informar a data de emissão do PPP para impressão. | |||||||||
| Observação | Informar a descrição da observação para a emissão do PPP. | |||||||||
| Imprimir Recibo* | Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se deve ser impresso um recibo de entrega do PPP. | |||||||||
| CPF* | Informar o número do CPF do funcionário para emissão do PPP. | |||||||||
| Matrícula eSocial* | Informar a matrícula no eSocial do funcionário para emissão do PPP. | |||||||||
| Botão | Descrição | |||||||||
| Salvar/Excluir/Cancelar | Salva, exclui ou cancela as informações. | |||||||||
| Imprimir | Emite mensagem para confirmar a geração da listagem no formato PDF. | |||||||||
| Exposição | Apresenta o programa PPP - Exposição (CCRHL101) para registrar, por período, informações sobre a exposição do funcionário aos fatores de riscos ambientais, ainda que esteja neutralizado, atenuado ou haja proteção eficaz. | |||||||||
| Exames Médicos | Apresenta o programa PPP - Exames Médicos (CCRHL102) para registrar as informações sobre os exames médicos obrigatórios, clínicos e complementares realizados para o trabalhador, constantes nos Quadros I e II da NR-07 do MTE. | |||||||||
| Resp. Registros Ambientais | Apresenta o programa PPP - Responsável Registros Ambientais (CCRHL103) para cadastrar as informações sobre o responsável pelos registros ambientais. | |||||||||
| Resp. Empresa | Apresenta o programa PPP - Responsável Empresa (CCRHL105) para registrar as informações sobre o representante legal da empresa, com poderes específicos outorgados por procuração. | |||||||||
| NR-06/NR-09 | Apresenta o programa PPP - NR-06 / NR-09 (CCRHL106) para registrar o atendimento aos requisitos das Normas Regulamentadoras (NR-06 e NR-09) do MTE pelos Equipamentos de Proteção Individual - EPIs informados. | |||||||||
| Resp. Monitoração Biológica | Apresenta o programa PPP - Responsável Monitoração Biológica (CCRHL104) para registrar, por período, as informações sobre os responsáveis pela monitoração biológica da empresa. | |||||||||
| Lotação/Atribuição | Apresenta o programa PPP - Descrição Profissiográfica (CCRHL107) para registrar, por período, informações sobre o histórico de lotação e atribuições ao funcionário. | |||||||||
| Habilidades | Apresenta o programa Descrição Profissiográfica (CCRHL108) para registrar as atividades exercidas pelo funcionário. | |||||||||
| Redefinição Período do PPP | Apresenta o programa Redefinição da Data Final (CCRHL099) para definir outro período do Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP. | |||||||||
| CAT | Apresenta o programa CAT - Impressão de PPP (CCRHL111) para gerenciar as Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) que devem ser impressas no PPP. | |||||||||
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