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Funcionalidades: - e-Social
Este processo permite enviar, atualizar e manter os cadastros básicos para o eSocial.
Funcionalidades:
- Cadastrar, atualizar ou excluir:
- os dados do empregador (empresa)
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- os processos administrativos/judiciais
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- as lotações tributárias
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- os estabelecimentos e obras de construção civil
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- as tabelas de
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- cargos
- as rubricas
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- os horários de trabalho
| Aviso | ||
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Recomendamos que o processo descrito seja executado por usuários treinados adequadamente e com a supervisão de um profissional da Consistem. |
Fluxo Principal:
1) O analista de RH efetua os cadastros básicos, atualiza as informações ou exclui os dados nos seguintes programas:
Dados do Empregador por Competência para o eSocial (CCRHOA005)
Cadastro de Processo Administrativo/Judicial (CCRHOA010)
Cadastro de Lotação Tributária (CCRHOA020)
Cadastro de Estabelecimento e Obra de Construção Civil (CCRHOA030)
Cadastro da Tabela de Cargos (CCRHB011)
Cadastro de Rubrica (CCRHB040B)
Cadastro de Horários (CCRHP040)
2) Após o cadastro, a atualização ou a exclusão, serão realizadas as seguintes ações no programa Monitor de Eventos do eSocial (CCRHOA110):
- o sistema gera evento no monitor do eSocial
- o analista de RH envia o evento para o eSocial
- o analista de RH consulta o retorno do eSocial
3) No programa Monitor de Eventos do eSocial (CCRHOA110), de acordo com o retorno recebido, o analista de RH poderá:
- se houver advertências, providenciar as alterações necessárias e enviar o evento novamente para o eSocial
- se houver rejeição, cancelar a inclusão do registro ou corrigir o problema e acionar o botão "Enviar Agora". A situação do evento é alterada para "Aguardando Envio"; executar novamente o processo citado no item 2
- receber a notificação de dados enviados com sucesso ao eSocial
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