Aba Gerais I (v.7.1) (CCRHB045TAB2)

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se a empresa paga adicional de hora extra, ou seja, realiza o cálculo do reflexo sobre o repouso remunerado.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se a empresa recolhe INSS sobre pró-labore.

Selecionar para determinar se a alíquota de insalubridade é regida pelo cadastro do sindicato ou pelo cadastro do funcionário.
Sim - indica que a alíquota de insalubridade é determinada com base no cadastro realizado no programa Cadastro de Sindicato (CCRHB221).
Não - indica que a alíquota de insalubridade é determinada com base no cadastro realizado no programa Cadastro de Funcionário (CCRHB205).

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se a empresa efetua o pagamento dos salários quinzenalmente.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se a empresa permite adiantamento de salário.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se, no envelope de pagamento de salário, deverá ser impresso o número da conta corrente para depósito.

Informar a quantidade de casas decimais considerada para arredondamento do valor líquido da folha de pagamento.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se ao efetuar o afastamento pelo motivo "35-Licença Maternidade Antecipação/Prorrogação", o valor do afastamento será deduzido da GPS.

Informar a quantidade de horas utilizadas para cálculo do valor de horas insalubres pagas no mês.

Informar o código que identifica a atividade econômica fiscal do estabelecimento, de acordo com os códigos definidos pelo IBGE.

Informar o código nacional que identifica a atividade econômica do estabelecimento, de acordo com os códigos definidos pela CNAE.

Selecionar a opção para determinar a forma de cálculo do reflexo:
1 - Horas - pelo número de horas do mês.
2 - Dias - pelo número de dias do mês.

Informar o código da empresa matriz para o eSocial.
A informação servirá para indicar a empresa matriz quando houver duas empresas cadastradas com o mesmo CNPJ.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o sistema de Folha de Pagamento foi inativado na empresa.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se a empresa deseja acumular os valores de descontos de plano saúde, sindicato, etc., e descontar somente no retorno do afastamento maternidade.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se a base de cálculo dos valores de produtividade ou encarregado por setor, será gerada com base no cadastro de rubricas.

Informar o regime de pagamento da folha mensal, essa informação será utilizada para determinar a competência em que será gerado o rendimento no programa Geração DIRF (CCRHB861).

Selecionar "Sim" ou "Não" para definir se na emissão da GPS deverá ser verificado se há INSS para reembolsar nas filiais, e irá compensar na guia da matriz, dentro do próprio mês.

Informar o mês e ano da mudança para o cálculo correto do IRRF.

Selecionar uma das opções:
Deduções Legais: Optante pelo Método Tradicional (descontos legais), para que o sistema continue realizando o cálculo do IRRF como é hoje, deduzindo da base de cálculo os valores de INSS, dependentes e demais abatimentos e aplicando a tabela progressiva.
Dedução Simplificada Mensal: Optante pelo Desconto Simplificado, para que o sistema realize o cálculo conforme a nova forma proposta pelo governo, deduzindo apenas o valor de R$ 528,00 (nenhum outro valor será deduzido) e após, aplicando a tabela progressiva.
Dedução Favorável ao Colaborador: Método mais Benéfico, para que o sistema realize o cálculo do IRRF das duas formas mencionadas anteriormente e considere o menor valor calculado para descontar do empregado, ou seja, o mais favorável.

Salva, exclui ou cancela as informações.