Pré-Requisitos
Não há.
Acesso
Módulo: RH - Folha de Pagamento
Grupo: Configurações da Folha de Pagamento
Configurações do eSocial (CCRHOA000)
Aba Configurações por Empregador (CCRHOA000TAB2)
Botão Configuração Eventos
Configuração do Evento (CCRHOA000TAB2B)
Botão Simplificado
Ativação do eSocial Simplificado (CCRHOA000TAB2D)
Botão Configurar DePara Tipo Jornada
Visão Geral
O objetivo deste programa é facilitar a substituição da opção "1 - Jornada com horário diário e folga fixos" no programa Cadastro de Funcionário (CCRHB205) removido do leiaute eSocial Simplificado versão 1.0.
| Colunas do Grid | Descrição |
|---|---|
| Tipo Jornada | Exibe o tipo de jornada com horário diário e folga fixos, removido pelo eSocial Simplificado. Configurado na Aba Horários de Trabalho (CCRHB205CTAB11) do programa Cadastro de Funcionário (CCRHB205). |
| Escala | Exibe o código e a descrição da escala, informado na Aba Horários de Trabalho (CCRHB205CTAB11) do programa Cadastro de Funcionário (CCRHB205). |
| Tipo Jornada Valida | Exibe o tipo de jornada válido para eSocial Simplificado versão 1.0, que será atribuída para todos os funcionários que estiverem configurados com o Tipo de Jornada e Escala mencionados. |
| Situação | Exibe a situação do tipo da jornada. |
| Botão | Descrição |
| Manutenção | Habilita a linha do grid para edição de um tipo de jornada válido. |
| Gravar Alteração | Salva as alterações da tela. ImportanteApresenta tela com as alterações que serão realizadas, solicitando ao usuário a confirmação.A alteração no cadastro do funcionário será efetivada quando for ativado o evento S-2200 para eSocial Simplificado. |
| Verificar Alteração | Após realizar a ativação do evento S-2200 para eSocial Simplificado, é possível verificar a configuração realizada no tipo de jornada. |
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação do Consistem ERP Componentes.A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
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